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회사에서 연봉 협상 & 근로계약서 작성법 회사에서 연봉 협상 & 근로계약서 작성법 (연봉 협상 전략, 근로계약서 필수 조항, 법적 보호 방법)1. 연봉 협상이란? – 연봉 결정 과정 이해하기연봉 협상은 회사와 근로자가 급여 조건을 조율하는 과정으로,입사 전, 연봉 인상 시기(연말·연초), 승진 시기 등에 주로 진행됩니다.✅ 연봉 협상이 필요한 경우✔️ 신입 사원 입사 전 연봉 협상 → 채용 제안 후 계약서 서명 전 협상 가능✔️ 연봉 인상 요청 (1년 이상 근무 후) → 성과와 업무 평가를 근거로 협상✔️ 승진 및 직책 변경 시 → 직급 상승에 따른 연봉 조정 요청✔️ 이직 시 연봉 조정 → 기존 연봉 대비 합리적인 인상 요청 가능✅ 연봉 협상은 단순히 ‘돈을 더 달라’는 요청이 아니라, 자신의 가치를 증명하는 과정입니다.✅ 협상 전략을 잘 세.. 2025. 2. 28.
의료 소송 – 병원 과실로 인한 피해 보상 (의료 과실 소송, 보상 절차, 법적 대응) 1. 의료 과실이란? – 법적 정의 및 인정 기준의료 과실(의료 사고)이란 의사가 치료 과정에서 주의 의무를 다하지 않아 환자에게 피해가 발생한 경우를 의미합니다.✅ 의료 과실이 성립하는 3가지 요건✔️ 진료상 과실 발생 → 의료진이 치료 과정에서 부주의하거나 의학적 기준을 준수하지 않음✔️ 환자의 피해 발생 → 의료 과실로 인해 신체적·정신적 피해가 발생✔️ 인과관계 입증 필요 → 의료진의 과실이 직접적인 원인이 되어 피해가 발생했음을 증명해야 함✅ 단순한 진료 실패(예: 치료 후에도 증상이 호전되지 않음)는 의료 과실로 인정되지 않을 수 있습니다.✅ 의료진의 주의 의무 위반 여부가 중요한 판단 기준이 됩니다. 2. 의료 과실 소송 사례 – 대표적인 의료 사고 유형의료 과실은 다양한 형태로 발생하며, .. 2025. 2. 28.
개인파산 & 개인회생 신청 방법 – 법적 절차, 신청 조건, 성공 사례 총정리 1. 개인파산 vs 개인회생 – 어떤 차이가 있을까?개인파산과 개인회생은 채무를 해결하는 법적 절차지만, 신청 조건과 결과가 다릅니다.✅ 개인파산 & 개인회생 비교구분개인파산개인회생대상소득이 없거나 매우 적어 빚을 갚을 능력이 없는 사람일정 소득이 있어 채무 일부를 변제할 수 있는 사람신청 가능 채무액제한 없음1,500만 원 ~ 10억 원 이하채무 변제 방식전액 면책 (재산 일부 처분 가능)일정 기간(3~5년) 변제 후 나머지 채무 면제면책 후 신용 상태5~10년간 신용거래 제한3~5년 후 신용 회복 가능대표적인 신청자 유형실직자, 기초생활수급자, 중증 장애인직장인, 사업자, 일정 소득이 있는 자영업자✅ 개인파산은 빚을 갚을 능력이 전혀 없는 사람만 신청할 수 있습니다.✅ 개인회생은 일정한 소득이 있는 .. 2025. 2. 28.
상속 & 유산 분쟁 해결 방법 (법적 절차, 유류분 청구, 상속 재산 분할) 1. 상속이란? – 법적 정의 및 기본 개념상속이란 사망한 사람(피상속인)의 재산이 법적으로 상속인에게 이전되는 것을 의미합니다.상속에는 유언 상속과 법정 상속 두 가지 방식이 있으며, 법적 절차를 따릅니다.✅ 상속의 주요 개념✔️ 유언 상속 → 피상속인이 유언장으로 특정 상속인을 지정하는 경우✔️ 법정 상속 → 유언이 없는 경우 법에서 정한 상속 순위에 따라 상속 재산을 분할✔️ 유류분 청구권 → 특정 상속인이 법적으로 보장된 최소한의 상속분을 청구하는 권리✔️ 상속포기 & 한정승인 → 부채가 많은 경우 상속을 거부하거나 한정적으로 승인✅ 유언이 없는 경우 법에서 정한 ‘법정 상속 순위’에 따라 상속이 진행됩니다.✅ 부채가 많다면 상속을 포기하거나 한정승인을 통해 책임을 최소화할 수 있습니다. 2. 법.. 2025. 2. 28.
성희롱 & 성폭력 신고 절차 및 법적 대응 성희롱과 성폭력은 사회적으로 중대한 범죄이며, 피해자는 법적으로 강력한 보호를 받을 수 있습니다.특히 직장 내 성희롱, 성폭력 사건은 회사 내부 신고 및 노동부, 경찰 신고를 통해 해결할 수 있습니다.이번 글에서는 성희롱 및 성폭력의 법적 정의, 신고 절차, 처벌 수위, 법적 대응 방법을 자세히 설명하겠습니다. 성희롱 & 성폭력 신고 절차 및 법적 대응1. 성희롱 & 성폭력의 차이 – 법적 정의 및 유형성희롱과 성폭력은 모두 성적 자기결정권을 침해하는 행위지만, 법적으로 구분됩니다.✅ 성희롱과 성폭력의 차이구분성희롱성폭력정의상대방이 원하지 않는 성적 언행, 성적인 불쾌감을 유발하는 행동강제적 성적 행위, 신체적 접촉을 포함한 범죄행위 방식성적인 농담, 외모 평가, 음란한 영상·사진 전송 등강제추행, 성폭.. 2025. 2. 28.
주택 임대차 보호법 – 세입자가 꼭 알아야 할 법률 집을 임대할 때 세입자는 주택 임대차 보호법을 잘 알아야 보증금 보호 및 계약 관련 법적 보호를 받을 수 있습니다.특히 전세, 월세 계약 시 보증금 반환, 계약 갱신, 임대료 인상 제한 등에 대한 법적 지식이 중요합니다.이번 글에서는 세입자가 반드시 알아야 할 주택 임대차 보호법의 핵심 조항과 실질적인 대응 방법을 정리하겠습니다. 주택 임대차 보호법 – 세입자가 꼭 알아야 할 법률1. 주택 임대차 보호법이란?주택 임대차 보호법은 세입자의 권리를 보호하고, 보증금 반환 및 계약 갱신 등에서임차인이 불이익을 받지 않도록 최소한의 법적 보호 장치를 제공합니다.✅ 주택 임대차 보호법의 핵심 기능✔️ 대항력 부여 → 전입신고와 확정일자를 받으면 제3자(집주인 변경)에게도 계약 효력 유지✔️ 계약 갱신 요구권 보장.. 2025. 2. 28.

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